FunctieomschrijvingAls Senior Dienstenmanager ICT ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van ICT-diensten, met een focus op hardwarecomponenten. Je zorgt voor de instandhouding, vernieuwing en verbetering van deze diensten. Je speelt een coördinerende rol en werkt samen met verschillende afdelingen om de kwaliteit te verbeteren en kosten te beheersen. Je bent de schakel tussen techniek en andere afdelingen en werkt aan strategieën voor verbetering en vernieuwing. Je onderhoudt contacten met andere dienstenmanagers om een uniforme werkwijze te waarborgen en bent een volwaardig gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau
Ervaring met het opstellen van roadmaps, SLA's, OLA's en UC's
Bekend met life cycle management, contractmanagement en logistieke operaties
Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een agile team
Kennis van IV-processen zoals change-, probleem- en incidentmanagement
Ruime ervaring in de IT-sector, bij voorkeur met een achtergrond in informatica of technische bedrijfskunde
Diepgaande kennis van Voertuig ICT
Ervaring binnen een grote politiek-bestuurlijke organisatie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
