FunctieomschrijvingBen jij in staat om de levering van specifieke diensten op het gebied van informatievoorziening en radiocommunicatie te waarborgen? Kun je coördineren en strategisch denken? Dan is deze rol iets voor jou! Als senior dienstenmanager ben je verantwoordelijk voor de hardware van radiocommunicatieapparatuur. Je richt je op het onderhoud, de vernieuwing en ontwikkeling van deze diensten. Je houdt toezicht op kwaliteitsverbeteringen en kostenbeheer door samenwerking en verbinding. Je bent de schakel tussen techniek en verschillende afdelingen, en werkt samen met clustermanagers en product owners aan beleid en strategie. Je coördineert je diensten en bent een volwaardig gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke kennis van radiocommunicatiesystemen
Kennis van lifecyclemanagement, contractmanagement en logistieke operaties
Ruime IT-ervaring, bij voorkeur met een achtergrond in informatica of technische bedrijfskunde
Ervaring binnen een grote politiek-bestuurlijke organisatie, met minimaal 4 jaar in een leidinggevende rol
Ervaring met IV-processen zoals change-, probleem- en incidentprocessen
Hbo werk- en denkniveau
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Een functie voor 36 uur per week
Individueel Keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden
