FunctieomschrijvingAls Energiecoördinator voor gemeentelijke gebouwen ben je verantwoordelijk voor het monitoren van het energieverbruik en het geven van advies aan het gemeentebestuur. Je ontwikkelt en implementeert beleid voor energiebesparing en duurzaam gebruik, en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je signaleert kansen, analyseert trends en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in overleg met ketenpartners en overheden. Je neemt deel aan zowel interne als externe overleggen en weet beleid en belangen effectief te verbinden op bestuurlijk niveau. Je draagt bij aan een duurzamer gemeentelijk vastgoedbeheer door het coördineren van Energieprestatieadviezen, het inregelen van energiemanagement en het onderhouden van contact met relevante partijen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met bouwkundige vraagstukken.
Minimaal een half jaar relevante en recente werkervaring.
Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde Hbo-opleiding in energietechniek of vergelijkbaar door opleiding en ervaring.
Politiek sensitief en verbindend.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving.
Extra verlofuren en deelname aan een pensioenregeling.
Een arbeidsovereenkomst voor 18 uur per week met kans op verlenging.
Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
