FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door gebouwbeheer en op zoek naar een uitdagende rol? Als Beheertechnicus ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van installaties in gebouwen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de organisatie en haar klanten, waarbij je veel vrijheid hebt om initiatief te nemen. Je zorgt ervoor dat de installaties optimaal functioneren en voldoet aan de gestelde normen en eisen. Je werkt nauw samen met je collega's om storingen snel en efficiënt op te lossen en voert preventief onderhoud uit om problemen te voorkomen. Jouw taken omvatten onder andere het coördineren van onderhoud, analyseren en oplossen van storingen, uitvoeren van inspecties en keuringen, adviseren van klanten over verbeteringen en het bijhouden van onderhoudsrapportages.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
In het bezit van een rijbewijs B.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van installatietechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Deelname aan diverse activiteiten binnen het team en de regio.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
Een serviceauto van de zaak met privégebruik, ook in het buitenland.
Een gezonde werk-privébalans.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
