Technisch gebouwenbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij technisch onderlegd en heb je ervaring in elektrotechniek? Dan is deze functie iets voor jou! Als Technisch Gebouwenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud en de facilitaire taken binnen onze gebouwen. Je voert zelfstandig onderhoud uit, lost storingen op en ondersteunt bij diverse facilitaire werkzaamheden. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen en leveranciers om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je standplaats is in de regio Utrecht, maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting

  • Kennis van TOPdesk of vergelijkbare systemen is een pluspunt

  • In het bezit van rijbewijs B

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

  • VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen

  • Ervaring met elektrotechniek is vereist

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het ernaar bij te dragen aan een veilige en bereikbare wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Het bedrijf combineert technische expertise met een diepgaande verbinding met de lokale omgeving, wat resulteert in innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een cultuur van veiligheid en samenwerking, waarbij elke stem telt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken op de infrastructuur van morgen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een smartphone en laptop voor werkdoeleinden

  • Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering

  • 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Veiligheidsprocedures en richtlijnen

  • Een competitief salaris

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden