Service technicus e&i

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiedam
 
Functieomschrijving
Als Service Technicus E&I ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen en onderhouden van elektrische installaties op schepen en offshore platforms, zowel nationaal als internationaal. Je lost storingen op en ondersteunt bij montage- en onderhoudswerkzaamheden, zoals uitbreidingen en herstel na schade. Je werkt met installaties die energie opwekken en distribueren, waarbij je bekend bent met de werking van generatoren. Na een inwerkperiode werk je zelfstandig en vertegenwoordig je de kwaliteit en service die klanten van ons verwachten.

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bewustzijn van kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu

  • Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid

  • Minimaal 2 jaar ervaring als technicus in de maritieme en offshore sector

  • Afgeronde MBO-opleiding in elektrotechniek, met HBO werk- en denkniveau

  • Klantgericht, stressbestendig, vakkundig en flexibel

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in technische dienstverlening, actief in diverse markten zoals marine, offshore, infra, utiliteit en industrie. Met een focus op elektrotechniek, instrumentatie en automatisering biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, van engineering en installatie tot onderhoud en inspecties. De organisatie staat bekend om zijn expertise en betrokkenheid, waardoor klanten kunnen rekenen op hoogwaardige oplossingen voor hun elektrotechnische vraagstukken.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en groeiend team waar plezier in techniek centraal staat. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en krijgen volop mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling

  • Leaseauto naar keuze

  • Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal

  • Nieuwe laptop en mobiele telefoon van de zaak

  • Deelname aan bedrijfs- en teamuitjes

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Korting op bedrijfsfitness

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: