FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectmanager die graag bijdraagt aan de verbetering van de openbare ruimte? Wij zijn op zoek naar een interim projectmanager die zich richt op groen- en speelprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van projecten van voorbereiding tot realisatie, met een sterke focus op omgevingsmanagement en resultaatgerichtheid. Je werkt vanuit het stadhuis en bent de spil in projecten die de leefbaarheid van de stad vergroten. Je beheert het omgevingsproces, inclusief externe communicatie, en bent verantwoordelijk voor de uitvoering, planning, budget en eindresultaat van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Effectieve leiderschapsvaardigheden.
Daadkrachtig en resultaatgericht.
Uitstekende politieke en omgevingssensitiviteit.
Bij voorkeur ervaring met groenprojecten zoals bomen, bossen en parken, en/of speelprojecten.
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen de openbare ruimte.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding.
Volledige salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst.
Pensioenregeling vanaf dag één.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
