FunctieomschrijvingVoor een team dat deel uitmaakt van een Agile Release Train (ART) zijn we op zoek naar een ervaren Testengineer. Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van een medewerkersportaal. Dit portaal is bedoeld voor duizenden medewerkers en draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan cliënten. Je werkt in een Agile omgeving en bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde tests voor zowel de front-end als de back-end. Je neemt initiatief om het testspecialisme binnen het team te professionaliseren en werkt samen met je team aan kwalitatief hoogwaardige software. Ervaring met geautomatiseerd testen is essentieel, evenals het zelfstandig opzetten en schrijven van automatische tests. Je draagt bij aan de CI/CD pipeline en werkt met tools zoals Cypress, Karate, Visual Studio Code, IntelliJ, Swagger en Stoplight. Het team bestaat uit ontwikkelaars, testengineers, een Product Owner en een Scrum Master. Het portaal is al in productie en wordt continu verbeterd met de nadruk op codekwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en beheersbaarheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met Agile ontwikkeling en DevOps.
Bereid om minimaal 2 dagen per week in Amsterdam te werken.
Bekend met tools zoals Cypress, Karate, Visual Studio Code, IntelliJ, Stoplight, Swagger en Azure Devops.
Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als testautomatiseerder.
ISTQB en/of TMap certificeringen zijn een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot een academy voor persoonlijke ontwikkeling.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vast contract bij geschiktheid voor de rol van interim professional.
Mogelijkheid om bij andere opdrachtgevers aan de slag te gaan.
