FunctieomschrijvingIn de rol van Technisch Gebouwbeheerder ben je de centrale persoon voor alle beheer- en onderhoudsvraagstukken. Je houdt toezicht op de kwaliteit en het onderhoud van gebouwen, installaties en inventaris. Je draagt bij aan de verantwoordelijkheid voor gebouwgebonden contracten, beleidsvorming en procedures met betrekking tot gebouwbeheer en facilitaire zaken, evenals de meerjarenonderhoudsplanning. Je onderhoudt contacten met leveranciers en dienstverleners, zoals schoonmaakbedrijven en installateurs. Daarnaast voer je praktische taken uit, zoals het oplossen van storingen, het plannen en uitvoeren van zowel klein als groot onderhoud, en het aanpakken van onveilige situaties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is een pre.
Klantgerichte en open houding, met een proactieve benadering van probleemoplossing.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Initiatiefrijk en in staat om zelfstandig of in samenwerking met anderen actie te ondernemen.
Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige of technische achtergrond.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Werken binnen een gestructureerde schaal.
Een tijdelijke functie ter vervanging wegens ziekte.
Flexibiliteit om deels thuis te werken, met een voorkeur voor aanwezigheid op kantoor op woensdag.
