Productmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als productmanager speel je een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Je werkt aan het realiseren van nieuwe functionaliteiten door een sterke verbinding te leggen tussen de business en IT. Je hebt inzicht in de processen en systemen die de dienstverlening ondersteunen en werkt volgens de Agile werkwijze binnen het SAFe framework. Je bent betrokken bij het gehele proces, van het articuleren van doelen en vragen tot de implementatie en toepassing van oplossingen. Je werkt samen met andere productmanagers en product owners om de strategische thema's te vertalen naar een program visie, backlog en roadmap. Je draagt bij aan de verbinding tussen IT en de business, waardoor de dienstverlening sneller en beter kan worden aangepast aan de behoeften van gebruikers.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Agile werken, bij voorkeur als productmanager in een SAFe omgeving.

  • Kennis van innovatieve ontwerpaanpakken zoals design thinking.

  • Proactieve en resultaatgerichte houding.

  • Bekendheid met scrum en de rollen van scrummaster en release train engineer.

  • Vermogen om interne processen, systemen en strategieën te verbinden en oplossingen te definiëren.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

  • WO werk- en denkniveau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en studiefaciliteiten.

  • Individueel keuzebudget voor persoonlijke bestedingen.

  • Een goede balans tussen werk en privéleven.

  • Oudersschapsverlof en vergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in het vakgebied.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden