FunctieomschrijvingBen jij iemand die energie haalt uit het creëren van een veilige werkomgeving voor monteurs en wil je een belangrijke rol spelen in onze organisatie? We zijn op zoek naar een gedreven werkverantwoordelijke die technische kennis combineert met leiderschap en aandacht voor veiligheid. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het coachen en begeleiden van mensen, met een motiverende en adviserende aanpak.
Goede computervaardigheden voor het opstellen van uitvoeringsplannen en het beheren van aanwijzingen en raamopdrachten.
In het bezit van NEN 3140 en NEN 50110 certificaten.
Een geldig rijbewijs B.
Een zelfstandige, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding.
Minimaal een mbo-diploma niveau 3 of 4 met een technische achtergrond, zoals eerste monteur laagspanningsdistributie, MTS elektro- of energietechniek, middenkaderfunctionaris elektrotechnische installatietechniek, of technicus data/elektra.
Ervaring in de energie-infratechniek en in het bezit van WV-BEI LS.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de ontwikkeling van energie-, water- en datanetwerken in Nederland. Met meer dan een eeuw ervaring ontwerpt, bouwt en onderhoudt het bedrijf hoogwaardige infrastructuren, variërend van energieoplossingen en laadoplossingen tot glasvezelnetwerken en slimme gebouwen. De organisatie streeft ernaar om toekomstbestendige en duurzame oplossingen te creëren die bijdragen aan een verbonden samenleving die draait op 100% hernieuwbare energie.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en innovatie centraal. Het team bestaat uit betrokken professionals die trots zijn op hun werk en zich verantwoordelijk voelen voor de kwaliteit en het succes van hun projecten. De waarden van veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn diep verankerd in de bedrijfscultuur. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een duurzame toekomst en het realiseren van slimme oplossingen voor de uitdagingen van morgen.Arbeidsvoorwaarden
Diverse collectieve verzekeringen, zoals een aanvullende zorgverzekering.
38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen) volgens de cao Metaal en Techniek.
Een pensioenregeling.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Meer dan 100 gratis cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Een laptop, smartphone en mobiliteitsregeling voor jouw werk.
Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Ondersteuning voor de studie van je schoolgaande kinderen.
