FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het verduurzamen van voertuigen en heb je een sterke interesse in elektrotechniek? Wij zijn op zoek naar een veelzijdige monteur voor ons duurzame wagenpark. Je zult werken aan de transitie van ons wagenpark naar zero-emissie voertuigen, variërend van scooters tot vrachtwagens en straatveegmachines. Je werkt in onze werkplaats in Apeldoorn, waar je samen met een team van monteurs verantwoordelijk bent voor het beheer, onderhoud en reparatie van zowel ons eigen wagenpark als dat van externe klanten. Je voert inspecties uit, verricht onderhoud en reparaties aan diverse voertuigen en hun systemen, en je zult ook diagnoses en reparaties uitvoeren op hydraulisch, pneumatisch en elektrisch gebied. Het uitvoeren van periodieke keuringen kan ook tot je taken behoren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO werk- en denkniveau
Bereidheid om een opleiding tot eerste monteur bedrijfswagens te volgen
Interesse in technische ontwikkelingen en bereidheid om cursussen te volgen
Ervaring met besturingstechniek en elektrotechniek of bereidheid om hiervoor opleidingen te volgen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%
Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten
Een werkweek van 40 uur
Minimaal 28,5 vakantiedagen
Een uitgebreide pensioenregeling
Bijdrage in de kosten van een aanvullende ziektekostenverzekering
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
Een maandelijkse sportvergoeding van 25%
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die zich inzet voor mens en milieu
