Projectmanager technische verkooptrajecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Wieringerwerf
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Technische Verkooptrajecten ben je de schakel tussen klanten, engineering en verkoopteams bij het initiëren en uitvoeren van technische klantprojecten. Je speelt een cruciale rol in het leiden van verkoopgerichte projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren van technische documentatie, kostencalculaties en planningen. Je zorgt voor afstemming van specificaties en deadlines met klanten en interne belanghebbenden, bewaakt de voortgang en budgetten, en communiceert helder over testprocessen, tekeningen en levertijden. Tevens ondersteun je de commerciële afdeling met het opstellen van offertes voor nieuwe kansen. Met jouw technische expertise en projectmanagementvaardigheden vertaal je complexe klantvragen naar duidelijke voorstellen en zorg je voor een succesvolle levering. Je werkt in een internationale omgeving waar nauwkeurigheid, planning en klantrelaties centraal staan.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om incidenteel te reizen naar klanten of productielocaties

  • Minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement of technische verkoopondersteuning

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting

  • Vermogen om meerdere technische projecten tegelijkertijd te beheren

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid

  • Ervaring met projectmanagementtools en methodisch werken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Bonusregeling op basis van prestaties

  • Ruimte voor initiatief en verbetering binnen klantprocessen

  • Internationale samenwerking in een dynamische sector

  • Informele werksfeer binnen een technisch georiënteerde organisatie

  • Werken in een industrie die invloed heeft op wereldwijde mobiliteit

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden