FunctieomschrijvingAls toezichthouder voor de vloot ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onderhoudscontracten. Deze contracten zijn omvangrijk en kunnen risicovol zijn. Je houdt toezicht op zowel gepland als ongepland onderhoud van vaartuigen en zorgt voor duidelijke overdrachtsmomenten. Tijdens onderhoudswerkzaamheden op locatie of bij scheepswerven ben je mede verantwoordelijk voor de veilige overdracht van vaartuigen. Je beoordeelt de kwaliteit en kwantiteit van het werk, maakt bestelaanvragen en koppelt bevindingen terug naar de verantwoordelijke managers. Daarnaast neem je deel aan werkgroepen voor nieuwbouw en revisie van contracten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende organisatorische vaardigheden en in staat om goed te plannen en prioriteiten te stellen.
Resultaatgericht.
Communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in scheepswerktuigkunde of elektrotechniek.
In bezit van Rijbewijs B.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de nautische sector.
Aantoonbare ervaring in de maritieme sector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Een collegiale en professionele werksfeer.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Flexibele werktijden.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
