FunctieomschrijvingAls Technicus Treinbeveiliging ben je verantwoordelijk voor het omzetten van technische ontwerpen naar uitvoeringsontwerpen. Je werkt zowel op kantoor als op locatie. Op kantoor focus je op het uitwerken van uitvoeringsontwerpen, waarbij je elektrotechnische schema's en indelingstekeningen van beveiligingskasten opstelt, componenten selecteert, kabellengtes berekent en een efficiënt uitvoeringsontwerp voor de aannemer creëert. Je levert input voor kostenramingen en aanbestedingsdossiers, controleert op locatie de uitvoering van ontwerpen, toetst ontwerpen van collega's en werkt aan multidisciplinaire projecten. Je bouwt kennis op samen met een ervaren technicus, wat bijdraagt aan het behalen van branche-specifieke certificaten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om op locatie te werken, inclusief enkele weekenden per jaar.
Affiniteit met het werk van de aannemer en een pragmatische instelling.
Resultaatgericht, accuraat, initiatiefrijk en een teamspeler.
Afgeronde mbo+-/hbo-opleiding in Elektrotechniek, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en in het bezit van KKT 4, 5 of 6.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Inspirerende events en workshops.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Balans tussen werk en privé met een laptop en telefoon van de zaak.
