FunctieomschrijvingAls Lead Engineer Gebouwgebonden Installaties (W) speel je een cruciale rol in het ontwerpen en adviseren van gebouwgebonden installaties. Je werkt aan diverse projecten die variëren van publieke gebouwen zoals ziekenhuizen en scholen tot commerciële vastgoedprojecten. Je zorgt voor integrale installatieontwerpen die voldoen aan de wensen van de opdrachtgever en draagt bij aan innovatieve en duurzame oplossingen. Je werkt samen in multidisciplinaire teams en stuurt regelmatig minder ervaren collega's aan. Je bent betrokken bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het delen van kennis binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en ervaring met geïntegreerde projecten (BIM).
Minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Interesse in digitalisering en innovatieve werkwijzen.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek, energietechniek of vergelijkbaar.
Teamspeler met een proactieve en klantgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsprogramma's.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Flexibele werktijden en een hybride werkmodel.
Competitief salaris met jaarlijkse groei.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
