Engineer gebouwgebonden installaties (w)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Engineer Gebouwgebonden Installaties (W) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en vernieuwen van installaties in gebouwen. Je werkt in multidisciplinaire teams aan diverse projecten, variërend van ontwerp tot advies. Je beantwoordt klantvragen en werkt aan oplossingen van het begin tot de uitvoering van het project. Je taken omvatten het ontwerpen van installaties, samenwerken met collega's en stakeholders, en het optimaliseren van duurzame oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Creatief en innovatief ingesteld

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

  • Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

  • Kennis van wet- en regelgeving en ervaring met advieswerkzaamheden

  • Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler

  • Specialisatie in installatietechniek of werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele en inclusieve werkomgeving

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en persoonlijk budget

  • Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen

  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding

  • Flexibele werktijden en thuiswerkopties

  • Competitief salaris met jaarlijkse groei

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden