FunctieomschrijvingAls medior ontwerper bovenleidingen speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons railteam. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen van bovenleidingen, het plannen en verifiëren van je werkzaamheden, en het beargumenteren van afwijkingen op voorschriften. Je stuurt junior collega's inhoudelijk aan en toetst hun werk. Daarnaast beheer je de raakvlakken met andere disciplines en stel je ramingen van bouwkosten en uitvoeringsplanningen op. Je werkt aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verbetering en uitbreiding van het spoorwegnet.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Technische achtergrond in elektrotechniek of vergelijkbaar vakgebied
Analytisch vermogen om afwijkingen te beargumenteren
Ervaring met het ontwerpen van bovenleidingen
Kennis van en ervaring met het beheren van raakvlakken tussen disciplines
Communicatieve vaardigheden voor het aansturen van collega's
Vaardigheid in het zelfstandig plannen en verifiëren van werkzaamheden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Prestatiebonussen
Flexibele werkuren met een goede balans tussen werk en privé
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere voordelen
