FunctieomschrijvingAls Adviseur Chemische Veiligheid speel je een cruciale rol in het bevorderen van een veilige omgang met chemische stoffen binnen de industrie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van veiligheidsinformatiebladen (SDS) en het waarborgen dat klanten voldoen aan de wettelijke eisen voor het communiceren van gevaren en risico's. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische acties en adviseert over de impact van veranderingen op het productportfolio van klanten. Daarnaast organiseer en ontwikkel je het SDS-team, leid je collega's op en controleer je hun werk. Je beoordeelt productinformatie en toxicologische data om gevaarsclassificaties vast te stellen en onderhoudt klantrelaties door vragen te organiseren en te beantwoorden.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Organisatorisch sterk en in staat om meerdere projecten te beheren.
Bekendheid met ExESS of vergelijkbare SDS-software.
Kennis van EU REACH- en CLP-wetgeving en GHS-implementaties.
Affiniteit met blootstellingsbeoordeling, persoonlijke beschermingsmiddelen of transportwetgeving.
Opleiding in scheikunde, chemische technologie, arbeidshygiëne, milieu- of gezondheidswetenschappen op hbo- of wo-niveau.
Vermogen om marktvraagstukken om te zetten in projecten.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met het opstellen en beoordelen van Safety Data Sheets.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenopbouw via een eigen pensioenfonds.
Bonussen gebaseerd op bedrijfsresultaten.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een stimulerende werkomgeving met focus op collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Flexibele werkmogelijkheden met een laptop en telefoon van de zaak.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
