FunctieomschrijvingIn een dynamisch energielandschap, waar de transitie naar duurzame energie in volle gang is, speel jij een cruciale rol. Als ervaren consultant in hoogspanning werk je samen met een team van professionals aan het concretiseren van energievraagstukken. Je helpt klanten inzicht te krijgen in de veranderingen die op komst zijn en hoe deze passen binnen hun huidige productieomgeving. Je werkt aan projecten zoals offshore windoplossingen, duurzame waterstofproductie en de elektrificatie van industriële installaties. Door jouw expertise in te zetten, draag je bij aan de versnelling van de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het coachen van jonge professionals.
Uitstekende presentatie- en rapportagevaardigheden.
Bekend met ontwerp van hoogspanningsinstallaties en componenten.
Bereid om minimaal één dag per week op kantoor te werken.
Minimaal 10 jaar ervaring in de hoogspanningssector en een sterk netwerk.
Afgeronde hbo of wo opleiding in elektrotechniek met wo werk- en denkniveau.
Zelfstandig opererend en in staat om hoofd- van bijzaak te onderscheiden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden om wereldwijd aan projecten te werken.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Bonussen gebaseerd op bedrijfswinst en individuele prestaties.
Pensioenopbouw via een eigen pensioenfonds.
Flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Informele werksfeer met focus op collegialiteit en ontwikkeling.
