FunctieomschrijvingAls Adviseur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van meet- en regeltechnische oplossingen voor diverse projecten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan het ontwerpen, definiëren en dimensioneren van systemen vanaf de conceptfase tot en met de uitvoering. Je maakt gebruik van BIM voor het creëren van ontwerpen en ondersteunt bij het opstellen van kostenramingen. Daarnaast bied je ondersteuning aan projectmanagers tijdens de uitvoeringsfase en draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve gebouw- en installatieconcepten. Het toetsen van werk- en bedieningsvoorschriften aan de geldende regelgeving behoort ook tot je taken. Verder speel je een rol in het verbeteren van interne processen en het delen van kennis binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
Ondernemende, proactieve en flexibele houding.
Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en winstdeling.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
