FunctieomschrijvingIn de rol van Adviseur/ Projectleider Duurzaamheid Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en leiden van complexe installatieprojecten voor diverse opdrachtgevers. Je gebruikt je uitgebreide kennis en ervaring om uitdagende gebouwgebonden installatievraagstukken te ontwikkelen en succesvol uit te voeren. Je werkt met een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder publieke gebouwen, farmacie en de voedingsindustrie. Je past je technische expertise toe en geeft advies van de initiatiefase tot en met de realisatie van projecten. Je taken omvatten onder andere: zelfstandig uitvoeren en leiden van installatietechniekprojecten, zowel monodisciplinair als in samenwerking met collega's van andere disciplines, en het vergroten van de teamzelfstandigheid door het verkrijgen en uitvoeren van projecten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot reizen tussen verschillende vestigingen
Sterke affiniteit met projectmanagement en duurzaamheid
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur HIT of gelijkwaardig
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, hands-on mentaliteit
Minimaal 5 jaar ervaring in installatietechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's
Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding
Reiskostenvergoeding en een hogere vergoeding voor duurzaam reizen
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Een goed primair salaris met jaarlijkse groei
Uitgebreide secundaire voorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling
