FunctieomschrijvingIn een wereld vol technologische vooruitgang en de noodzaak voor duurzame energie, bieden wij een uitdagend traineeship aan voor recent afgestudeerden. Je werkt aan innovatieve oplossingen voor complexe elektrotechnische en werktuigbouwkundige vraagstukken. Of het nu gaat om energievraagstukken op gebouw- of industrieel niveau, je draagt bij aan de verbetering van onze gebouwde en industriële omgeving. Als trainee ben je betrokken bij diverse projecten, zoals de engineering van zonneparken of het verduurzamen van grote gebouwen. Je ontwikkelt je vaardigheden in een dynamische omgeving en werkt samen met andere trainees aan digitale innovaties binnen de engineering en consultancy.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Uitstekende rapportagevaardigheden.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek of duurzame energietechniek.
Nieuwsgierig, flexibel en ondernemend met affiniteit voor digitalisering.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
In staat om verbindingen te leggen tussen verschillende vakgebieden en partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
