Manufacturing engineer elektrificatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als Manufacturing Engineer ben je verantwoordelijk voor het omzetten van productontwerpen naar productieprocessen. De focus ligt op elektrificatieprojecten, waarbij je de schakel bent tussen ontwerp, engineering en productie voor de technische implementatie van High Voltage trucks. Je coördineert projecten voor de implementatie of optimalisatie van productieprocessen, creëert veilige werkprocessen voor High Voltage systemen, ondersteunt bij de ontwikkeling van End-of-Line-tooling, werkt samen met Design Engineering en Kwaliteit, bereidt werk voor nieuwe of aangepaste producten voor en biedt ondersteuning bij procesgerelateerde storingen in de productie.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica

  • Proactieve houding en initiatiefrijk

  • Analytisch en leergierig

  • Pragmatisch en oplossingsgericht

  • Systematisch, zelfstandig en resultaatgericht

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en klantgericht

  • Kennis van of affiniteit met Lean Manufacturing en Demand Flow Technology

  • In het bezit van een yellow belt of green belt is een pre

  • Basiskennis van HV elektrische systemen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden

  • 8% vakantiebijslag

  • 27 verlofdagen plus 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband

  • Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV-dagen per jaar

  • Toegang tot een personeelshandboek met aanvullende voordelen

  • Mogelijkheid voor hybride werken

  • Reiskostenvergoeding

  • Optie om verlofdagen te kopen of verkopen

  • Deelname aan een pensioenfonds

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden