FunctieomschrijvingIn de rol van Cyber Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het beschermen van kritieke infrastructuur binnen de industriële automatisering. Je werkt aan complexe beveiligingsoplossingen en speelt een essentiële rol binnen een dynamisch team. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van cybersecurity standaarden voor IT en OT systemen, zoals Windows Servers, VMware, Linux, PLC's en SCADA. Daarnaast schrijf je patch adviezen en zorg je ervoor dat klantinstallaties up-to-date blijven. Samenwerking met ervaren security engineers en kennisdeling binnen het team zijn belangrijke aspecten van je functie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van cybersecurity standaarden zoals BIO, CSIR, NIS 2, CIS, ISO27001 en IEC62443.
Ervaring met netwerktechnologie, virtuele systemen (VMware, Hyper-V), domain controllers en tools zoals Ansible.
Aantoonbare ervaring met netwerken, serverbeheer, VMware en patch management op Windows Server systemen.
Kennis van industriële automatisering (PLC/SCADA-systemen) is een pré.
Minimaal HBO werk- en denkniveau in een relevante discipline zoals ICT of Technische Informatica.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
Netto vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Flexibiliteit van hybride werken.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Vast contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Eigen opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen en trainingen.
Onbeperkte toegang tot een uitgebreide opleidingsacademie.
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt.
