FunctieomschrijvingBen jij een techneut die graag buiten werkt en energie krijgt van het oplossen van storingen? Als monteur beheer en onderhoud zorg je ervoor dat installaties voor openbare verlichting en verkeersregelinstallaties in topconditie blijven. Je werkt aan langlopende onderhoudscontracten voor gemeenten en provincies. Komt er een melding binnen? Dan spring jij in je bus en ga je op pad om het probleem snel en veilig op te lossen. Je voert onderhoud en reparaties uit, reageert op storingsmeldingen en zorgt dat systemen snel weer veilig en werkend zijn. Je voert metingen uit, legt kabels aan en stelt installaties in bedrijf. Je signaleert afwijkingen of knelpunten in het werk en meldt deze bij je leidinggevende. Je werkt altijd volgens de veiligheidsvoorschriften en denkt actief mee over verbeteringen in het werk en draagt bij aan innovaties in het vakgebied. Wil je doorgroeien? Dan kun je je ontwikkelen tot voorman of voorvrouw. Je maakt deel uit van een team van collega's, variërend van leerling-monteurs tot projectleiders. Je werkt in kleine teams aan projecten. De sfeer is collegiaal en betrokken - we helpen elkaar, zijn duidelijk als het moet en vieren samen onze successen.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo 3-diploma elektrotechniek.
Ervaring met installaties voor openbare verlichting en/of verkeersregelinstallaties.
Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid.
Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
Bij voorkeur een rijbewijs C (of bereid dit te halen).
BedrijfsomschrijvingJe komt te werken bij een grote aannemer dat landelijk opererende bedrijven en overheden helpt bij de renovatie of nieuwbouw van hun utiliteitsgebouwen. De ene keer werk je aan een project in een hoge toren en andere keer vervang je een volledige installatie in een kantoorgebouw. Binnen dit bedrijf heerst een familiaire sfeer. Wat je kan verwachten is werken bij een bedrijf die structuur biedt, duidelijkheid en legio doorgroeimogelijkheden. Samen met het bedrijf groei je mee, want aan ontwikkeling ontkom je niet. Er zijn veel trainingen mogelijkheden om te leren via de inhouse academie. Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand o.b.v. jouw ervaring
Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken
Een goed pensioen, zodat je ook later profijt hebt van deze goede werkgever
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
Middelen: Een smartphone en een laptop van de zaak
Ontwikkeling: Een interne academie zodat jij je persoonlijk kan ontwikkelen, plus €750,- direct bij start om jezelf te ontwikkelen
Warm welkom: Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject met een persoonlijke buddy
