Projectleider gebouwautomatisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse projecten op een dynamische locatie. Je werkt met een breed scala aan technieken en systemen, van klimaatbeheersing tot veiligheidssystemen. Je zorgt ervoor dat projecten, groot of klein, van begin tot eind goed worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het realiseren en verbeteren van technische installaties in gebouwen, waarbij je samenwerkt met een team van professionals.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van rijbewijs B.

  • VCA-VOL gecertificeerd.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur als projectleider binnen de utiliteit.

  • Mogelijkheid om een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) aan te vragen.

  • Afgeronde HBO of WO-opleiding in Elektrotechniek, Industriële automatisering, Installatietechniek of vergelijkbaar.

  • Kennis van gebouwautomatiseringssystemen zoals Siemens, Priva, Johnson Controls, BACnet, KNX, Saia.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.

  • Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.

  • Bedrijfsauto.

  • Laptop en smartphone van de zaak.

  • Vast dienstverband.

  • Thuiswerkvergoeding.

  • Concurrerend salaris.

  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.

  • Kans om bij te dragen aan duurzame en slimme oplossingen.

  • Goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden