Projectleider woningbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving
Als projectleider in de woningbouw krijg je de kans om sterke relaties op te bouwen, succesvolle projecten te realiseren en bij te dragen aan een duurzame toekomst. Je bent verantwoordelijk voor zowel elektrotechnische als werktuigbouwkundige installaties, waarbij je innovatieve en energiepositieve oplossingen implementeert. Je stuurt op planning, kwaliteit, veiligheid en budget, coördineert het bouwteam en onderhoudt actief contact met klanten. Daarnaast draag je bij aan innovatie en verbetering van processen.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als projectleider, bij voorkeur in de woningbouw

  • Talent om processen overzichtelijk te managen

  • HBO werk- en denkniveau

  • Positieve instelling en zelfstandigheid

  • Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever richt zich op het creëren van een comfortabel en duurzaam woon- en werkklimaat. Met een sterke focus op de toekomst biedt het bedrijf een breed scala aan oplossingen voor het verduurzamen van woningen, waaronder de installatie van warmtepompen, zonnepanelen, cv-ketels en ventilatiesystemen. Daarnaast zorgt onze opdrachtgever voor service en onderhoud, zodat klanten kunnen rekenen op een optimale werking van hun systemen.

Bij onze opdrachtgever staat innovatie en duurzaamheid centraal. Het team is gepassioneerd over het bijdragen aan een energiepositieve toekomst en werkt met slimme, energiebesparende producten en diensten. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan een goede werksfeer en de ontwikkeling van zijn medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes

  • Opleidingsmogelijkheden via een interne academy en e-learning platform

  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en een winstregeling

  • Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming van je woning

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime)

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling

  • Persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden