FunctieomschrijvingAls Projectmanager Marine ben je verantwoordelijk voor de tijdige en correcte uitvoering van projecten binnen de subsectie. Je stelt zowel korte als lange termijn capaciteitsplanningen op en zorgt voor de coördinatie en planning van werkzaamheden binnen de vastgestelde kaders van het managementplan. Je bewaakt de voortgang en grijpt in bij verstoringen, terwijl je toeziet op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen. Daarnaast draag je bij aan de optimale inrichting van de subsectie door het bewaken van begrotingen en het zorgen voor een gecertificeerde werkomgeving. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor verbeteringen op diverse gebieden zoals personeel en financiën. Verder neem je deel aan verschillende projecten en geef je leiding aan je team.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met verandermanagement.
HBO-diploma in (Verander-)Management is gewenst.
Certificaat in conflicthantering of bereidheid deze te behalen.
HBO-denk- en werkniveau, aangetoond door relevante ervaring of scholing.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Minimaal een MBO-4 diploma in een technische richting.
Minimaal 4 jaar ervaring in verandermanagement en conflicthantering in de afgelopen 10 jaar.
Kennis en ervaring binnen een Defensie organisatie is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Toegang tot diverse workshops en online trainingen.
Een pensioenregeling waarbij tweederde door de werkgever wordt betaald.
Ondersteuning van een team adviseurs bij het maken van carrièrekeuzes.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid vanuit de organisatie.
