Automation engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, aanpassen en vernieuwen van productieprocessen binnen de voedingsmiddelenindustrie. Je optimaliseert en richt processen in waarbij automatisering centraal staat. Je werkt aan het ontwerpen en uitwerken van automatiseringsoplossingen in een industriële omgeving, vaak als onderdeel van een multidisciplinair project. Je taken omvatten onder andere het analyseren van de huidige situatie bij de klant, adviseren over nieuwe structuren en standaarden, en het vertalen van P&ID's naar geautomatiseerde installaties. Je onderhoudt contact met collega's, klanten en leveranciers en onderzoekt voortdurend de mogelijkheden die de markt biedt.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO of WO opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering, mechatronica of een vergelijkbare richting.

  • Projectmanagementvaardigheden.

  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Vaardigheid in het interpreteren van P&ID's en elektrische schema's.

  • Relevante werkervaring in een industriële omgeving.

  • Kennis van productieprocessen in de voedingsmiddelenindustrie en automatiseringsconcepten zoals Scada en PLC.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris en pensioenopbouw.

  • Bonussen op basis van bedrijfswinst.

  • Een goede balans tussen werk en privé met een laptop en telefoon van de zaak.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden