FunctieomschrijvingBen jij een ervaren engineer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? In deze rol draai je niet alleen mee in het team, maar draag je ook jouw specialistische kennis over aan de volgende generatie engineers. Je bent verantwoordelijk voor het maken van definitieve ontwerpen voor glasvezelnetwerken, met een focus op de zakelijke markt. Je werkt nauw samen met collega's en neemt het voortouw in projecten. Daarnaast leid je een junior engineer op en deel je jouw expertise. Na de inwerkperiode is er de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Ervaring met GEOS en kennis van het KPN-netwerk zijn essentieel.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring over te dragen.
Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring als engineer en kennis van GEOS, BricsCAD en het KPN-netwerk.
Uitstekende communicatieve vaardigheden op meerdere organisatieniveaus.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld.
De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding per kilometer.
Een telefoon en laptop van de zaak.
Gratis spinninglessen op kantoor.
Mogelijkheid voor studerende kinderen om een toelage te ontvangen.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Een goede pensioenregeling.
Een salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
