Frontend software developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als veelzijdige frontend ontwikkelaar werk je aan de verdere ontwikkeling van een DataCatalogus. Je draagt bij aan maatschappelijk relevante projecten en helpt informatie een grotere rol te geven in het werkveld. Je ontwikkelt de frontend met Typescript en Angular en ondersteunt de backend met Python. Je beheert en rolt producten uit op een Cloud omgeving met Red Hat OpenShift. Het is belangrijk dat de technologie goed aansluit bij de gebruikers door middel van gebruiksvriendelijke interfaces. Je werkt in een DevOps team aan maatwerk software op Cloud omgevingen en fungeert als vraagbaak en coach voor collega's. Je ontwikkelt mee aan een applicatie die inzicht biedt in dataproducten en tools. Bereidheid tot stand-by diensten buiten kantoortijden is vereist.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Jest, REST/JSON, Node.js, NPM, Bitbucket, Python, Podman en OpenShift

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT

  • Kennis van HTML, JavaScript, CSS, Angular, Typescript, Angular Material, RxJS en Reactive Programming

  • Minimaal 5 jaar ervaring als frontend developer en 2 jaar als backend developer

  • Analytisch sterk

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende pensioenopbouw en betaald ouderschapsverlof

  • Standplaats Utrecht, 36 uur per week

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Individueel Keuzebudget van 17,86% van het salaris

  • Netto budget voor duurzaamheidsdoelen en vitaliteit

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden