FunctieomschrijvingBen jij een expert in het optimaliseren van AFAS-systemen en vind je het leuk om complexe vraagstukken op te lossen? Dan is deze rol als Functioneel Beheerder AFAS iets voor jou. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid en functionaliteit van AFAS binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met afdelingen zoals HR, Financiën en ICT om ervoor te zorgen dat het systeem optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen. Je prioriteert effectief tussen urgente vragen en langetermijnprojecten, en je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met AFAS Profit en Insite
Certificering of bereidheid om AFAS Profit trainingen te volgen
HBO werk- en denkniveau
Analytisch en procesgericht denkvermogen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Een stimulerende werkomgeving
Tijdelijke aanstelling met intentie tot vast dienstverband
Optie voor collectieve zorgverzekering
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering
