FunctieomschrijvingAls Record Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van digitale documenten binnen de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert tactisch beleid en vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen naar eisen voor het zaaksysteem en vakapplicaties. Je begeleidt processen voor digitale vernietiging, vervanging en overbrenging naar een e-depot. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij het correct vormen van dossiers en adviseer je proceseigenaren over dossiervorming binnen hun werkprocessen. Je zorgt ervoor dat informatiebeheer vanaf het ontwerp goed is ingericht, zodat digitale archivering soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de e-depotspecialist om te garanderen dat digitale dossiers voldoen aan de eisen voor langdurige bewaring.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel, klantgerichtheid, goede communicatieve vaardigheden en hoge kwaliteitsnormen.
Ervaring met zaakgericht en digitaal werken, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
HBO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in documentaire informatievoorziening (SOD-1 en SOD-2 of vergelijkbaar).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
