FunctieomschrijvingAls Adviseur Verkeer & Mobiliteit ben je de expert op het gebied van verkeer binnen stedelijke en ruimtelijke projecten. Je levert hoogwaardige adviezen voor complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, infrastructuur en mobiliteit. Je werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten om een leefbare, duurzame en toegankelijke stad te creëren. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en praktische uitvoering, en vertaalt verkeersbeleid naar concrete plannen. Binnen het team fungeer je als aanspreekpunt voor verkeersvraagstukken en neem je een coachende rol aan voor minder ervaren collega's. Je denkt actief mee over de toekomst van mobiliteit en draagt bij aan stedelijke ambities en mobiliteitsplannen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met integrale gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke procedures.
Bekwaam in het coachen en begeleiden van collega's.
Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in politieke verhoudingen.
Een afgeronde HBO-opleiding in Verkeerskunde, Planologie of een vergelijkbare richting.
Uitgebreide kennis van verkeer en mobiliteit, inclusief beleidsontwikkeling en infrastructuurprojecten.
Vaardig in het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
In staat om complexe verkeersvraagstukken om te zetten in duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris volgens schaal 10A van de CAO gemeente.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
