FunctieomschrijvingIn de rol van End-to-End Supply Chain Lead ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de toeleveringsketen, van inkoop tot levering. Je leidt een multidisciplinair team en zorgt ervoor dat de leveringsdoelen worden gehaald. Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van productie-engineering, inkoop, kwaliteitscontrole en operaties om een soepele doorstroom te garanderen. Je implementeert standaardprocessen en strategieën om de voortgang te bewaken en zorgt voor een cultuur van samenwerking en uitmuntendheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 10 jaar ervaring in planning of supply chain binnen een gereguleerde productieomgeving.
Bereidheid om de Nederlandse taal te leren.
Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de luchtvaartindustrie.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Logistiek, Supply Chain Management of Engineering.
Woonachtig in de omgeving van Papendrecht of bereidheid om te verhuizen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden tot thuiswerken.
Pensioenregeling vanaf dag één.
Thuiswerkvergoeding en inrichtingsbudget voor thuiswerkplek.
Netwerk- en kennisevenementen.
Reiskostenvergoeding.
Opleidingsbudget via een interne academie.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
