Windows engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als Windows Engineer ben je een belangrijke schakel binnen het team dat verantwoordelijk is voor het beheer van het Windows Server-platform. Je werkt aan het ontwerpen, inrichten, upgraden, migreren en beheren van de servers binnen de ICT-infrastructuur. Je lost complexe incidenten op en ondersteunt het dagelijkse beheer. Daarnaast voer je verbeteringen en optimalisaties door en denk je actief mee over innovatieve oplossingen. Je implementeert zelfstandig wijzigingen en projectwerkzaamheden op een gestructureerde manier en draagt bij aan ITIL-processen zoals incident-, problem- en changemanagement. Op termijn neem je deel aan een roulerend waakdienstrooster.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het ontwerpen, inrichten, upgraden en migreren van Windows Server-omgevingen.

  • Bereidheid om deel te nemen aan een roulerend waakdienstrooster.

  • Bereidheid om elke donderdag en indien nodig op andere dagen op locatie te werken.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Windows Engineer met complexe Windows Server-platformen.

  • Ruime kennis van en ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, problem- en changemanagement.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden.

  • Onderdeel van een hecht en samenwerkend team.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden