Smallworld gis developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Smallworld GIS Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van applicaties binnen het geografisch informatiesysteem (GIS). Je werkt aan het up-to-date houden van deze applicaties en zorgt voor technische stabiliteit. Daarnaast voeg je nieuwe functionaliteiten toe op basis van gebruikerswensen en prioriteiten. Je zorgt ook voor een goede werking van integraties met andere systemen zoals SCADA of datawarehouses. IT speelt een cruciale rol in de energietransitie en je draagt bij aan stabiele technische systemen en efficiƫnte werkprocessen. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en schakelt regelmatig met de Product Owner en Scrum Master om de gewenste resultaten te behalen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Geen losse declaraties toegestaan

  • Hbo werk- en denkniveau

  • Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Minimaal 5 jaar ervaring als GIS ontwikkelaar

  • Referenties beschikbaar op aanvraag

  • Ervaring met werken in Scrum of Kanban

  • Ervaring met ontwikkelen in Magik (Smallworld programmeertaal)

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gebruik van Agile/SAFe methodiek

  • Flexibele werkplek, deels op kantoor en deels thuis

  • Werken in een enthousiast en ondersteunend team

  • Mogelijkheid om bij te dragen aan de energietransitie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden