FunctieomschrijvingAls planner/werkvoorbereider ben je cruciaal voor het dagelijkse onderhoud, de reparaties en de uitvoering van projectmatige werkzaamheden aan bussen. Dankzij jouw zorgvuldige planning en voorbereiding functioneert het wagenpark optimaal, wat zowel reizigers als collega's tevreden stelt. Je fungeert als de verbindende schakel tussen monteurs, technisch analisten, vlootmanagement en externe partners. Je zorgt voor een soepele uitvoering van onderhoud, keuringen en reparaties. Je beoordeelt binnenkomende meldingen op prioriteit en vertaalt deze naar duidelijke werkorders. Op basis hiervan stel je dag-, week- en jaarplanningen op en bewaak je de voortgang. Je leest technische tekeningen, maakt calculaties en stelt werkplannen op. Je houdt de beschikbaarheid van materiaal in de gaten en regelt indien nodig tijdig de inkoop of reservering. De administratieve kant is bij jou in goede handen: je verwerkt werkorders en gewerkte uren in systemen zoals SAP en stelt offertes, facturen en rapportages zorgvuldig op. Als rechterhand van de teamleider van het bedrijfsbureau denk je actief mee over het realiseren van onderhoudscontracten en het behalen van afdelingsdoelstellingen. Je coacht collega's waar nodig, stuurt bij op de uitvoering en houdt altijd het grotere geheel in de gaten.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de voertuigtechniek.
Handig met plan- en informatiesystemen, waaronder SAP.
Bereidheid om in het weekendrooster mee te draaien (1x in de 4 weken op zondag).
Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in een dynamische stedelijke omgeving. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van haar gebruikers te optimaliseren door middel van gebruiksvriendelijke apps en flexibele reisproducten. Duurzaamheid en toegankelijkheid zijn kernwaarden die het bedrijf hoog in het vaandel heeft staan, en het werkt continu aan het verbeteren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken en gemotiveerd team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit in te brengen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer en voordelig reizen voor het gezin.
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Onregelmatigheidstoeslag.
Een competitief salaris met inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
Een 13e maand, vakantiegeld, duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen.
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.
