FunctieomschrijvingAls coördinerend senior monteur ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van schadeherstellers. Je werkt in een omgeving waar onderhoud, reparaties, storingen en schadeherstel van voertuigen centraal staan. Samen met je team zorg je ervoor dat schades snel en efficiënt worden verholpen, zodat de voertuigen veilig en representatief de weg op kunnen. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het openbaar vervoer in de stad en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met constructie-, bankwerk- en diverse lasprocessen.
In bezit van VCA en NEN 9140-certificaat, of bereid deze te behalen.
Kennis van verf- en spuitwerkzaamheden.
Afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 4).
Rijbewijs B en D of bereid dit te halen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in een dynamische stedelijke omgeving. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van haar gebruikers te optimaliseren door middel van gebruiksvriendelijke apps en flexibele reisproducten. Duurzaamheid en toegankelijkheid zijn kernwaarden die het bedrijf hoog in het vaandel heeft staan, en het werkt continu aan het verbeteren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken en gemotiveerd team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit in te brengen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Gratis reizen met het openbaar vervoer in de regio.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.
Een goed geregeld pensioen.
Tegemoetkoming in de zorgverzekering.
Een competitief salaris met inschaling op basis van opleiding en ervaring.
