Solution architect sap

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Solution Architect SAP ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten binnen de financiële SAP-modules, waaronder Finance (FI), Controlling (CO) en Public Sector Management (PSM). Je beoordeelt de haalbaarheid van architecturen en zorgt ervoor dat deze correct worden uitgevoerd. Daarnaast neem je deel aan diverse projecten, zoals aanbestedingstrajecten voor de huidige ERP-omgeving. Je werkt nauw samen met IT-architecten, business architecten en scrumteams binnen een dynamische afdeling die de bedrijfsvoering ondersteunt met IT-oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van SAP modules zoals Material Management, Sales Distribution, Human Resource, SRM, CRM, Ariba, en Fico.

  • Bekend met BizzDesign, Archimate en TOGAF.

  • Ervaring met SAP roadmap (S/4HANA, SAP BTP).

  • WO-werk- en denkniveau.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als solution architect of in een vergelijkbare rol met focus op FI/CO modules.

  • Creatief, organisatiesensitief, overtuigend, analytisch en resultaatgericht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling of omzetting in verlof.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.

  • Fiscale voordelen voor bijvoorbeeld fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden