FunctieomschrijvingAls Beheerder van het Elektromagazijn ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle materiaalprocessen. Je geeft leiding aan het magazijnteam en coördineert de verwerking van inkomende en uitgaande goederen, retourstromen en voorraadbeheer. Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve verwerking van goederenstromen en bewaakt de voorraadniveaus. Daarnaast organiseer je NEN3140 keuringen en houd je toezicht op onderhoud en vervanging van materieel. Je initieert verbeteringen in logistieke processen en fungeert als aanspreekpunt voor interne afdelingen, leveranciers en transporteurs.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Heftruckcertificaat voor veilig intern transport.
NEN3140-certificaat voor keuringen en controles op elektrisch gereedschap.
Ervaring met logistiek of supply chain management door werkervaring en opleiding.
VCA-Leidinggevende certificaat of bereidheid om deze te behalen.
Eigenschappen: energiek, zelfstandig, oplossingsgericht en verantwoordelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vertrouwde partner op het gebied van elektrotechniek, die zich richt op het bieden van oplossingen voor diverse technische vraagstukken. Met gespecialiseerde teams die elk hun eigen expertise hebben, bundelt het bedrijf de krachten binnen een geïntegreerd systeem dat bekendstaat als het huis van techniek. Deze aanpak stelt hen in staat om klanten op alle vlakken van techniek te ondersteunen, van industriële techniek tot beveiligingstechniek en elektroservice.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. De teams zijn volledig gefocust op hun projecten en klanten, met de zekerheid dat ze worden ondersteund door een solide fundament van technische kennis en ervaring. Dit creëert een cultuur van groei en ontwikkeling, waarin medewerkers elkaar helpen om zowel persoonlijke als professionele doelen te bereiken.Arbeidsvoorwaarden
Informele werksfeer binnen een familiebedrijf.
Pensioenregeling conform CAO Metaal en Techniek.
Werken aan inspirerende en duurzame projecten.
Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar.
Salaris volgens CAO Metaal en Techniek, passend bij kennis en ervaring.
