FunctieomschrijvingBen jij technisch onderlegd en een geboren organisator met een scherp oog voor klantrelaties? Als Technisch Contractbeheerder Service & Onderhoud ben jij de cruciale schakel tussen klanten, servicemonteurs en de interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van diverse onderhoudscontracten. In deze rol combineer je technische kennis, klantbeheer en procescoördinatie. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, planningen soepel verlopen en dat zowel klanten als collega's altijd op de hoogte zijn. Je overziet het geheel en grijpt tijdig in wanneer dat nodig is. Ervaring in de sprinklerbranche is een pré, maar ambitie en technisch inzicht zijn minstens zo belangrijk.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent communicatief sterk, klantgericht en behoudt overzicht, ook bij meerdere lopende contracten.
Je hebt een technisch MBO- of HBO-diploma, of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
Je werkt gestructureerd en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Ervaring in de sprinklerbranche, bij voorkeur in een coördinerende of klantgerichte rol zoals contractbeheerder of servicecoördinator, is een pré.
Ervaring met planning, administratie en het bewaken van budgetten is gewenst.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinkler- en brandmeldinstallaties. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de veiligheid van mensen en de continuïteit van organisaties te waarborgen. Het bedrijf heeft zich gecommitteerd aan klimaatneutraliteit en werkt voortdurend aan het reduceren van CO2-emissies, terwijl het ook investeert in nieuwe technologieën en oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Het bedrijf biedt diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder een intensieve training in praktische en digitale vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de groei en het succes van de organisatie, terwijl ze tegelijkertijd werken aan uitdagende projecten in een stimulerende omgeving.Arbeidsvoorwaarden
