Technisch engineer sprinklerinstallaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Mijdrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een creatieve denker met een scherp analytisch vermogen en een passie voor BIM modelleren en tekenwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Technisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, modelleren en uitwerken van sprinklerinstallaties voor diverse nieuwbouwprojecten. Je werkt samen met een gedreven projectteam en begeleidt projecten van begin tot eind, waarbij je ervoor zorgt dat alles technisch in orde is. De projecten zijn divers en omvatten utiliteitsbouw, zorginstellingen, logistiek en de voedingsindustrie. Jouw expertise en creativiteit maken het verschil in elk project!

Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met installatietechniek.

  • Minimaal een technisch MBO-diploma, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Bouwkunde.

  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-B en/of VSI-C) of bereidheid deze te behalen.

  • Ervaring in een vergelijkbare functie.

  • Leergierig en innovatief.

  • Beheersing van de Nederlandse taal.

  • Kennis van en ervaring met BIM en Revit of vergelijkbare 3D tekenpakketten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinkler- en brandmeldinstallaties. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de veiligheid van mensen en de continuïteit van organisaties te waarborgen. Het bedrijf heeft zich gecommitteerd aan klimaatneutraliteit en werkt voortdurend aan het reduceren van CO2-emissies, terwijl het ook investeert in nieuwe technologieën en oplossingen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Het bedrijf biedt diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder een intensieve training in praktische en digitale vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de groei en het succes van de organisatie, terwijl ze tegelijkertijd werken aan uitdagende projecten in een stimulerende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Telefoon van de zaak.

  • Bonusregeling.

  • 8% vakantiegeld.

  • Mogelijkheden voor opleidingen.

  • Jaarlijkse evenementen zoals een kerstborrel en BBQ.

  • Goede pensioenregeling.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

  • Actieve personeelsvereniging.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Hybride werken en flexibele werktijden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden