FunctieomschrijvingAls Senior Toezichthouder Agrarisch ben je verantwoordelijk voor het toezicht op agrarische bedrijven binnen ons werkgebied. Je plant je eigen agenda en combineert veldwerk met administratieve taken. Je bezoekt agrarische bedrijven, bespreekt wet- en regelgeving met ondernemers en biedt advies. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en risico's, en werk je samen met collega's aan toezichtplannen. Je bent een aanspreekpunt voor agrariërs en collega's, en je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en methoden.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de agrarische sector.
Goede schriftelijke vaardigheden en ervaring met Word en Excel.
In het bezit van een diploma Handhavingsexpert Milieu (HAMIL) of bereid deze te behalen.
Bevoegd tot BOA of bereid de opleiding tot BOA te volgen.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht.
Afgeronde opleiding op mbo-4 niveau of hoger, zoals Handhaver Toezicht & Veiligheid, agrarisch, milieukunde, of civiele techniek.
In het bezit van rijbewijs B en een vaarbewijs of bereid deze te halen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris.
Een prettige werkomgeving met betrokken collega's en een informele sfeer.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek en een thuiswerkset.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Een persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen en cursussen.
