Technisch manager water systemen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Manager Water Systemen ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische projecten gericht op waterbeheer en waterkwaliteit. Je werkt samen met een team van specialisten en bent eindverantwoordelijk voor de technische aspecten van diverse projecten. Je coördineert de opstelling van ontwerpen en bestekken en werkt nauw samen met ingenieursbureaus en bouwbedrijven om de projectdoelen te realiseren. Het is jouw taak om de belangen van alle betrokken partijen goed in kaart te brengen en te zorgen voor een soepele samenwerking.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of een vergelijkbaar team bij een opdrachtnemer.

  • In het bezit van een VCA-vol certificaat.

  • Competenties: verbindend, overtuigingskracht, duidelijke communicatie, innovatief, analytisch vermogen, sensitiviteit.

  • Ervaring als technisch manager of projectleider binnen een waterschap, overheidsorganisatie of aannemer.

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

  • Minimaal 1 jaar ervaring met systems engineering en GC contracten.

  • Ervaring met techniek binnen de waardeketen van watersystemen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.

  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte.

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.

  • Deelname aan personeelsactiviteiten.

  • Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.

  • Opbouw van vakantie-uren.

  • Sociale verzekeringspremies worden afgedragen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden