FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van lokale isolatieprojecten binnen het kader van een nationaal programma. Je richt je op het coördineren van deze projecten met als doel energiebesparing te realiseren, waarbij je oog hebt voor energiearmoede en inclusiviteit. Je werkt binnen een dynamische omgeving en draagt bij aan de duurzaamheid van meerdere gemeenten. Je bent betrokken bij de planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole van de projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten van subsidieregelingen en het organiseren van communicatie naar de inwoners. Je werkt nauw samen met lokale partijen en rapporteert aan gemeentelijke opdrachtgevers en andere betrokken instanties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en ervaring met subsidieregelingen.
Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in duurzaamheid, energiemanagement of bestuurskunde.
Ervaring met bewonersparticipatie en collectieve verduurzamingsacties is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.
Ervaring als projectleider binnen de energietransitie of duurzaamheid bij een gemeente.
Resultaatgericht en in staat om meetbare resultaten te behalen binnen afgesproken termijnen.
Sociaal vaardig en in staat om draagvlak te creëren.
Vaardigheid in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belanghebbenden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Samenwerking met diverse gemeenten en lokale partijen.
Flexibele werktijden met een werkweek van 24 tot 28 uur.
Ondersteuning van een communicatiemedewerker tijdens het project.
Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame projecten.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
