Controleur mechanische en elektrotechnische assemblage

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Controleur Mechanische en Elektrotechnische Assemblage voor een vaste positie binnen een technische organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties op diverse componenten, variërend van losse onderdelen tot volledig geassembleerde systemen. Je beoordeelt binnenkomende voertuigonderdelen, voert tussentijdse kwaliteitscontroles uit tijdens de productie en finaliseert de eindinspectie voordat systemen worden vrijgegeven. Je rapporteert je bevindingen, stelt leverdocumentatie op en levert technische input om het productieproces te verbeteren. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, leveranciers en technisch specialisten om de betrouwbaarheid van elk voertuig te waarborgen.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Inzicht in kwaliteitszorgsystemen, zoals ISO-normen

  • Vermogen om snel te schakelen en nauwkeurig te blijven onder tijdsdruk

  • Ervaring met het structureren van inspectiegegevens en het opstellen van rapportages

  • MBO 4 werk- en denkniveau met een achtergrond in voertuigtechniek of een vergelijkbare richting

  • Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift

  • Bekend met meetinstrumenten, elektrotechniek en inspectieprocessen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen plus ADV-uren, waaronder extra vrije tijd op vrijdag

  • Werken bij een groeiende speler met internationale klanten en maatschappelijke relevantie

  • Aandacht voor vitaliteit via bedrijfsfitness, gezonde snacks en fietslease-regelingen

  • 8% vakantietoeslag en jaarlijkse winstuitkering

  • Uitstekende pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden in een technische werkomgeving

  • Een organisatie die inzet op duurzame werkrelaties, met uitzicht op een vast dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden