FunctieomschrijvingAls Kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van inkomende goederen en het uitvoeren van eindinspecties op producten. Je werkt nauw samen met je collega's om ervoor te zorgen dat alle materialen voldoen aan de gestelde normen. Je taken omvatten onder andere het uitpakken en controleren van goederen bij binnenkomst, het uitvoeren van visuele inspecties en het gebruik van diverse meetinstrumenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de gecontroleerde goederen in het ERP-systeem. Je werkt samen met de afdelingen inkoop en logistiek en maakt deel uit van een dynamisch team binnen de afdeling Operations.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Stressbestendigheid en flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende taken.
Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met ERP-systemen.
Nauwkeurigheid en het vermogen om technische tekeningen te lezen.
Bekendheid met mechanische meetinstrumenten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende expert in de meting van energieoverdracht. Het bedrijf ontwerpt en produceert een breed scala aan sensoren en meet systemen die de energietransitie ondersteunen. Met producten die voldoen aan internationale normen, richt onze opdrachtgever zich op verschillende toepassingsgebieden, waaronder zonne-energie, meteorologie, gebouwfysica, industriële monitoring en wetenschappelijk onderzoek.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het verbeteren van meettechnologieën en het bijdragen aan een duurzamere toekomst. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de missie van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
Vitaliteitsbudget.
Sociale activiteiten zoals teamuitjes en borrels.
Deelname aan een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage.
Een informele werkomgeving met focus op innovatieve producten.
