FunctieomschrijvingBen jij een ervaren professional op het gebied van cybersecurity met een passie voor industriële automatisering en infrastructuurprojecten? In deze rol werk je aan uitdagende projecten zoals de renovatie van bruggen en sluizen, en andere grote infrastructuurprojecten. Jouw expertise is cruciaal voor het beveiligen van kritieke infrastructuur. Als (Cyber) Security Officer ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van objecten, bestaande uit een complexe mix van IT- en OT-systemen zoals Windows Servers, domain controllers, SCADA-servers en PLC's. Je maakt deel uit van een toegewijd security team en rapporteert aan de Solutions Engineering Manager. Je taken omvatten deelname aan projectteams van ontwerp tot implementatie, het opstellen van cybersecurity- en incident response plannen, beheer van beleid en patchadviezen, uitvoeren van security audits en assistentie bij ontwerp en documentatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van Systems Engineering is een pré.
Ervaring met het opstellen en reviewen van cybersecurity plannen en patch adviezen.
HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals ICT of technische informatica.
Kennis van industriële automatisering (PLC/SCADA-systemen).
Kennis van relevante standaarden zoals BIO, CSIR, NIS 2, CIS, ISO27001, IEC62443.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Aantoonbare ervaring in cybersecurity en security audits.
Kennis van netwerktechnologie, virtualisatie (VMware, Hyper-V), domain controllers en Ansible.
Ervaring met patch management op Windows Server systemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke pensioenregeling.
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt.
Diverse bonusregelingen.
Vast contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Netto vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Onbeperkte toegang tot een uitgebreide opleidingsacademie.
Flexibiliteit van hybride werken.
Bonusregeling voor het aandragen van nieuwe kandidaten.
Eigen opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen.
